De videowedstrijd van de PADI-vrouwenduikdag van 2018: Win een gratis lidmaatschap

Deel een video van je PADI-vrouwenduikdagevenement van 21 juli 2018 en je wint wellicht een gratis PADI-lidmaatschap van 2019.

Om de PADI-vrouwenduikdag te promoten zou het marketingteam van PADI graag video’s willen hebben die precies laten zien waar het allemaal om draait, namelijk vrouwen stimuleren te gaan duiken. Doe mee aan de wereldwijde videowedstrijd van de PADI-vrouwenduikdag van 2018.

De winnende video’s zullen worden getoond in de promotievideo voor het evenement in 2019 en de winnaars ontvangen een gratis PADI-lidmaatschap van 2019.

Hoe het in zijn werk gaat:

  1. Registreer je evenement tijdens de PADI-vrouwenduikdag op 21 juli 2018. Registreer hier.
  2. Film je evenement waarbij rekening wordt gehouden met de PADI-richtlijnen en veiligheidsregels ten aanzien van het zeeleven.
  3. Bewerk het videomateriaal zodanig dat je een video overhoudt van maximaal twee minuten met een minimum van 1080p.
  4. Stuur het materiaal naar womendive@padi.com. Voer sowieso je naam, je lidmaatschapsnummer (als PADI-pro of winkel) en contactgegevens in.

Inspiratie nodig? Hier volgt een compilatie van enkele inzendingen van afgelopen jaar:

Klik hier om het officiële wedstrijdreglement in te zien

Organiseer een evenement tijdens de PADI-vrouwenduikdag waarmee je een verschil maakt

 

In het vierde achtereenvolgende jaar brengt de PADI®-vrouwenduikdag weer duizenden duikers van alle leeftijden en ervaringsniveaus tijdens honderden evenementen wereldwijd samen.

Alhoewel de dag met name gericht is op de vrouwelijke duikgemeenschap waarbij zij hun passie voor het avontuur en de zee met elkaar kunnen delen. Daarnaast is deze dag ook een manier om via PADI’s pijlers van verandering nieuwe en oud-duikers te stimuleren eens of weer te gaan duiken. Als grootste, georganiseerd eendaags evenement biedt het een fantastische kans voor de gehele PADI-gemeenschap om een positief verschil te maken voor de zee en de gehele duikindustrie.

Hier volgen enkele manieren waarop je een evenement tijdens de PADI-vrouwenduikdag kunt organiseren waarmee je een verschil kunt maken bij datgene waar je het meest gepassioneerd over bent:

1 – Gezondheid van de wereldzeeën
2 – Bescherming van zeedieren
  • Nodig vrouwelijke zeedierdeskundigen uit voor je vrouwenduikdagevenement om je duikers meer informatie te bieden over het plaatselijk zeeleven en om hen te stimuleren dit zeeleven te beschermen.
3 – Mensen en de gemeenschap
  • Maak gebruik van de PADI-vrouwenduikdag en de weken voorafgaand aan deze dag om vrouwen in je duik Women’s Dive team (en anderen) in de schijnwerpers te zetten die de plaatselijke omgeving (en de wereld) positief hebben beïnvloed. Deel hun verhalen op je social media, in je e-mails en via andere media. Mocht je ideeën nodig hebben, PADI deelt de komende maanden een aantal inspirerende verhalen. Lees hier over enkele geweldige PADI-vrouwen. Tag je verhalen op social media met #padiwomen en #padi4change.
4 – Genezing en welzijn

 

Doe mee met de PADI-vrouwenduikdag van 2018 om de vrouwelijke duikgemeenschap te versterken en te laten groeien. Daarnaast om nieuwe vrouwelijke duikers te werven voor duiken met perslucht en freediving, en om bestaande vrouwelijke duikers te stimuleren weer het water in te gaan en vervolgcursussen te volgen. Je hebt nog steeds de tijd om het leven van anderen te veranderen en een evenement tijdens de PADI-vrouwenduikdag te organiseren door je evenement te registreren op padi.com/women/hostanevent.

 

VIDEOWEDSTRIJD: Win een gratis contributie van het lidmaatschap

Heb je een andere reden nodig om een vrouwenduikdagevenement te organiseren?

Doe mee met de wedstrijd door een video van je vrouwenduikdagevenement in te sturen. Winnaars worden genoemd in de promotievideo voor het evenement in 2019, en ontvangen een gratis contributie voor het PADI-lidmaatschap van 2019.

Meer informatie over de wedstrijd

 

HET GEBRUIK VAN DE HANDELSMERKEN VAN PADI

 

Aangezien de wereldwijde bekendheid van het PADI-merk blijft toenemen is het tijd om je te herinneren aan de huidige richtlijnen voor het gebruik van de handelsmerken en hoe je deze moet toepassen bij social media.

De rechten voor het gebruik van de handelsmerken (“merken”) aan PADI-leden zijn niet gewijzigd. Ze worden duidelijk beschreven in de licentieovereenkomst voor PADI-leden. Deze rechten worden toegekend aan een persoon en zijn niet overdraagbaar. Dit betekent dat de rechten niet kunnen worden overgedragen aan een derde partij zoals een duikwinkel die geen lid is van PADI, enz. Dit is zelfs het geval als het individueel PADI-lid daar werkt of eigenaar is van het duikcentrum.

Er gelden diverse condities waarbij het gebruik van de merken niet is toegestaan, met name het gebruik van de PADI-, DSAT-, EFR- of PAF-bedrijfsnaam, of het handelsmerk of merk in internetdomeinnamen of e-mailadressen. Dit betekent dat PADI-leden geen PADI-merk of handelsnaam in een persoonlijke URL of een URL van een duikcentrum mogen gebruiken. Dit is om te voorkomen dat een lid door exclusieve PADI-domeinnamen te claimen concurrentievoordeel behaalt ten koste van andere leden. Het is echter wel toegestaan (en wordt zelfs aangemoedigd) om de naam van een PADI-cursus te laten terugkomen in een vervolgpagina op de eigen website. Voorbeeld: www.xyzscuba.com/padiidc of www.xyzdivers.com/padiopenwaterdivercouse. Simpeler gezegd: het woord na de eerste forward slash, die verwijst naar de vervolgpagina, valt niet onder de verbodsregel.

Voor het exclusief gebruik van PADI-namen en -merken in social media gelden vergelijkbare regels. Echter, om een goede social media-strategie te stimuleren mogen PADI-leden de merken hanteren om PADI Diver-groepen, enz., aan te maken op Facebook en andere social media. Als je dergelijke pagina’s, profielen of groepen aanmaakt moet er wel een persoonlijke identificatie aan de naam en URL worden toegevoegd zodat het duidelijk is wie de pagina heeft aangemaakt. Maar ook om te voorkomen dat een lid het exclusieve recht verkrijgt om een bepaalde PADI-naam te gebruiken. Enkele eenvoudige voorbeelden:

Aanvaardbaar: https://www.facebook.com/PADIDiveInstructorJohnSmith

Onaanvaardbaar: https://www.facebook.com/PADIDivingThailand

Deze richtlijnen zijn ook van toepassing op andere social media zoals LinkedIn, You Tube en Instagram.

Het gebruik van PADI-merken door personen of bedrijven die niet lid zijn van PADI blijft echter verboden. Hier wordt op passende wijze op gereageerd.

Hopelijk helpen deze richtlijnen je om in dit digitale tijdperk op effectieve en correcte wijze gebruik te maken van de handelsmerken. Voor meer informatie of vragen met betrekking tot het correct gebruik van de PADI-handelsmerken kan je contact opnemen met je regionale opleidingsadviseur, of met het kwaliteitsmanagementteam (qm.emea@padi.com) bij PADI.

 

GDPR – Nieuwe privacyregels

Je hebt waarschijnlijk al iets vernomen over de Europese General Data Protection Regulation (GDPR). Maar weet je ook wat dat is, wat het inhoudt, en op welke manier deze wet voor jou van toepassing is? Hier volgt een overzicht.

 Wat is de General Data Protection Regulation (GDPR)?

De privacywet GDPR vervangt de wet Bescherming Persoonsgegevens uit 1995, en is ontworpen om bescherming van gegevens in de hele Europese Unie samen te bundelen, waarbij gegevens beter beveiligd worden en de inwoners van de Europese Unie meer controle over hun eigen gegevens kunnen uitoefenen.

Waarom is deze wet van kracht?

Vandaag de dag draait het in de wereld om data, en dat is heel anders dan de wereld waarin de eerdere wet in 1995 werd ontwikkeld. Veel van de oorspronkelijke artikelen gelden nog steeds en blijven dus van kracht, maar het groeiend aantal inbreuken op privacy en schending van rechten maakte dat het beleid op een aantal punten aangescherpt moest worden – inclusief de noodzaak om inwoners uit de Europese Unie te beschermen.

Waarin verschilt de GDPR met de wet Bescherming Persoonsgegevens uit 1995?

Op wie is de wet van toepassing?

  • De GDPR is voornamelijk van toepassing op bedrijven en organisaties die in de Europese Unie zijn gevestigd. De wet is echter ook van toepassing op bedrijven en organisaties die buiten de Europese Unie zijn gevestigd die goederen en/of diensten leveren aan inwoners uit de Europese Unie of gegevens verzamelen over inwoners uit de Europese Unie (Artikel 2 – Material Scope en Artikel 3 – Territorial Scope)

Wat betekent voldoen aan de wet?

  • Door de complexiteit van deze wetgeving zal volledig voldoen aan de vereisten verschillen. Laat je hierover verder informeren door een erkende instantie ter plaatse zoals een autoriteit of juridisch adviesbureau.

Per wanneer moet je voldoen?

  • Vanaf 25 mei 2018

Is er een overgangsperiode?

  • Het Europese Parlement heeft de GDPR in april 2016 goedgekeurd en de wet werd in mei 2016 formeel gepubliceerd. Er is geen overgangsperiode.

Waar kan ik terecht voor meer informatie?

Bronnen:

 

Disclaimer

Het materiaal in deze berichtgeving bevat geen juridisch of ander advies en is alleen bedoeld om algemene informatie te geven. Het wordt aanbevolen je te richten naar je algemene of juridische adviesdienst.

 

 

Hoe je een effectieve assistent in beschut water kunt zijn

Gebrevetteerde assistenten spelen een belangrijke rol bij beschutwaterlessen. Tijdens deze lessen proberen cursisten dingen uit die zij nooit eerder hebben gedaan. Daarnaast overwinnen zij hun angsten en krijgen zij vaardigheden onder de knie. Als een extra paar ogen in het team helpt een gebrevetteerde assistent zowel de instructeur als de cursisten.

We interviewden PADI Course Directors die aan honderden duikers en duikprofessionals les hebben gegeven. Over één ding zijn ze het allemaal eens: communicatie, voorbereiding en een gedegen kennis van de lesstof vormen de sleutel om een effectieve assistent te zijn tijdens beschutwaterlessen.

Goede communicatie

Een goed team kan niet functioneren zonder goede communicatie. Zo is het belangrijk om voorafgaand aan de les nog even met de instructeur de volgorde van de vaardigheden en de nodige uitrusting te overleggen. En ook om cursisten door te nemen die nog ergens mee worstelen.

“Het is belangrijk om proactief te zijn”, zegt PADI Course Director Kevin O’Brien van VIP Diving. “Bespreek met de instructeur waar je je bij elk van de vaardigheden opstelt, en of je vaardigheden ook gaat demonstreren.”

Cursusvoorbereiding

Wees voorbereid op mogelijke behoefte aan bepaalde uitrusting of apparatuur, zoals extra duikflessen, extra lood, pocketmasker voor reddingsoefeningen, enz. Neem de uitvoeringsvereisten door in de PADI Instructor Manual, alsook het overzicht in PADI’s Guide to Teaching van algemene problemen die zich bij cursisten kunnen voordoen. Voorzie je lesleitjes van notities.

“Zorg ervoor dat je uitrusting in goede staat is en dat deze naar behoren functioneert. Een duikprofessional met uitrusting die niet goed zit of slecht functioneert, is geen goed voorbeeld voor cursisten en verdoet kostbare lestijd”, legt O’Brien uit.

Gebrevetteerde assistenten worden soms gevraagd om één-op-één met een cursist te werken aan bepaalde vaardigheden. Een goede assistent zal dan aan de hand van zijn lesleitjes ervoor zorgen dat de cursist in principe aan alle uitvoeringsvereisten kan voldoen voordat hij de cursist voor de officiële beoordeling van die vaardigheden terugstuurt naar de instructeur.

Demonstratie van vaardigheden

PADI Course Director Pepe Mastropaolo van Buddy Dive Academy benadrukt het belang van het op een langzame, beheerste manier demonstreren van vaardigheden. “Een goede assistent positioneert zichzelf zodanig dat cursisten zijn demonstratie goed kunnen volgen”, legt hij uit.

Juiste mate van toezicht houden
Houd bij gebrevetteerde duikers op een andere manier en in een andere mate toezicht dan bij beginnende duikers. Bijvoorbeeld:

– Tijdens de Open Water Diver-cursus® zou de assistent dicht op de cursist moeten zitten om in te kunnen grijpen als de cursist de controle over zijn drijfvermogen verliest.

– Tijdens de Peak Performance Buoyancy Specialty-cursus kan de assistent de cursisten juist wat meer ruimte en tijd geven zodat zij hun trimvaardigheden zelf leren verbeteren en aanscherpen.

Wees toegankelijk en ga op professionele wijze om met eventuele problemen
“Het is geen geheim dat veel cursisten liever op de gebrevetteerde assistent afstappen dan op de instructeur. Een vriendelijke tussenschakel tussen de instructeur en de cursist draagt bij tot beter teamwork en een makkelijker leerproces”, geeft Mastropaolo aan.

Knoop met elke cursist na afloop van de les een gesprekje aan. Vraag hen wat ze vandaag geleerd hebben, of gewoon iets als “hoe ging het?”. Als een cursist aangeeft dat hij ergens mee worstelt geef dit dan op een geschikt moment aan bij de instructeur. Werk als een team en beslis niet op eigen houtje hoe het probleem van de cursist opgelost kan worden.

“Spreek de instructeur nooit tegen en uit richting cursisten nooit je eventueel ongenoegen over het duikcentrum”, zegt O’Brien. “Als je het ergens niet mee eens bent bespreek dit dan apart met je instructeur.”

 

Ga voor extra tips over je werk als PADI Divemaster of over hoe je die ene droombaan kunt vinden, naar de Divemaster-pagina van de PADI Pros Europe-blog en volg PADI Pros Europe op Facebook.

Degene die zich aanpast overwint – Een boodschap van de CEO van PADI

Voeg “aanpassen” toe aan “PADI” en je krijgt beelden te zien van mensen die een bepaalde beperking of uitdaging overwinnen. En niet zomaar. Duiken is een van die unieke, rijke ervaringen met een positieve invloed op het lichaam, hart en geest. Of iemand nu kampt met PTSS (post-traumatisch stresssyndroom), paraplegie, spastische verlamming, amputatie, of wat dan ook. Dankzij de adaptieve aanpak van het op prestatiegericht PADI®-systeem waarbij gekeken wordt naar wat mensen wel kunnen in plaats van wat zij niet kunnen. Zijn de deuren voor duizenden mensen naar de duiksport en de onderwaterwereld geopend.

Duizenden? Ik zou eigenlijk miljoenen moeten noemen. De aanpasbaarheid van het PADI-systeem is niet iets nieuws. Het heeft al 25 miljoen duikers geholpen, namelijk elke PADI-duiker. PADI is hierdoor wereldwijd marktleider geworden omdat we allemaal wel bepaalde uitdagingen, behoeften, interesses, voorkeuren en wensen hebben. Dit kan alleen met een lessysteem dat aan te passen is aan verschillen in leren en lesgeven.

Wat het PADI-systeem zo uniek maakt is dat je de gestandaardiseerde lesmaterialen op zoveel verschillende manieren voor zoveel verschillende mensen kunt aanpassen. Het is internationaal, multicultureel en voor alle leeftijden. Los van dat het systeem aan diverse leerstijlen tegemoet komt, slaat het een brug waardoor iedereen ondanks onderlinge verschillen toch gelijk is. Neem PADI-duikers uit China, Italië, Mexico, Rusland en Vietnam mee op één en dezelfde boot. Zij spreken allen een andere taal maar één taal hebben ze gemeen, namelijk die van duiken en de zee. Het is deze taal die jij en de andere PADI-duikprofessionals elke dag spreken.

Het PADI-systeem is succesvol omdat het gebaseerd is op een stabiele, vaste maar aanpasbare lesmethodiek die vasthoudt aan onze kernwaarden. De lesmethodiek blijft zich vanwege nieuwe technologieën en sociale trends op het gebied van hoe we tegemoet komen aan individuele behoeften, door ontwikkelen. We moeten ons realiseren dat onze kracht zit in dat we als PADI-familie door volharding kunnen opkomen voor de zee en de bescherming van zeedieren, voor de duikgemeenschap, en voor ons aller gezondheid en welzijn. Uitdagingen overwinnen vereist dat we dingen ander anders gaan doen. Of het nu gaat om iemand helpen met een individuele hulpvraag of de hele wereld met een sociale behoefte.

De Chinese wijsgeer Lao-tsu zei ooit: “Een leger dat niet flexibel is zal worden verslagen. Een boom die niet kan buigen zal afbreken door de wind. Zij die krachtig zijn maar niet buigen zullen worden gebroken. Zij die zacht maar flexibel zijn zullen overwinnen.” De PADI-familie is een voorbeeld gebleken omdat we niet proberen vast te houden aan iemands ideeën van hoe de wereld eruit hoort te zien. In plaats daarvan zijn we flexibel. We passen ons aan en veranderen om met de echte wereld om te gaan. Dit hebben we altijd gedaan en ik verwacht dat we dit altijd zullen blijven doen.

Succes een veel plezier met lesgeven en duiken,

(Drew Richardson Ed.D.
PADI President en CEO)

Nieuwe marketingmaterialen voor 2018

JE KAN HET. Bouw je duikcentrum verder uit!

Maak in 2018 gebruik van de vernieuwde marketingtoolbox om cursisten te werven voor je cursussen voor beginners, gebrevetteerde duikers en duikprofessionals.

De meest recente, digitale marketingmaterialen zijn ontwikkeld om nieuwe duikers te inspireren en aan te trekken. En daarnaast om gebrevetteerde duikers actief te houden en om recreatieve duikers te stimuleren duikprofessional te worden.

HOE?

Open de marketingtoolkit van 2018. Download de vereiste materialen op basis van het type foto’s passend bij jouw omgeving, de taal en de cursus

WAAR?

Zet de middelen voor een volledig op elkaar afgestemde marketingcampagne in bij al je communicatiekanalen. Potentiële klanten en terugkerende klanten horen een consistente boodschap te zien wanneer zij e-mails van je ontvangen, je social media bezoeken, je blogs lezen of je winkel bezoeken. Een consistente boodschap zorgt voor constante inkomsten.

Voorbeeld: het werven van nieuwe duikers in Noord-Europa

  • Open de marketingtoolbox van 2018 voor RRA-leden
  • Open de folder Campaigns (marketingcampagnes)
  • Open de folder Entry Level (beginnersniveau)
  • In dit geval willen we de PADI Open Water Diver-cursus promoten. Open daarom deze folder
  • Kies Northern Europe (Noord-Europa)
  • Selecteer de communicatiekanalen die het beste voor jouw duikcentrum werken. Maak, om consistent te zijn, in al je marketinguitingen gebruik van middelen voor zowel online als offline kanalen.
  • Breng deze middelen in lijn met je marketingplan

Facebook-cover-image-you-can

facebook-post-you-can

website-slider-you-can

instagram-you-can

email-you-can

Hoe jij als Divemaster meer vrouwen kan stimuleren om te leren duiken

 

 

Op 21 juli 2018 wordt voor de vierde keer de jaarlijks terugkerende PADI-vrouwenduikdag georganiseerd. Over de hele wereld worden door PADI-duikcentra en -resorts honderden evenementen georganiseerd waar alles draait om de vrouwelijke duiker. Het doel is meer vrouwen te stimuleren om te gaan duiken. 

 Als PADI Divemaster kun je daar je steentje aan bijdragen door vrouwen over de streep te trekken de sprong te wagen en zich op te geven voor een duikcursus Hier zijn vijf  belangrijke tips hoe je anderen kunt inspireren en hen de mogelijkheid kunt bieden om net zoveel van duiken te gaan houden als jij!

  • Promoot PADI eLearning

PADI eLearning biedt een flexibele leeroptie die vrouwen maar ook mannen in de gelegenheid stelt om de duiktheorie eenvoudig in te plannen naast hun werk- en gezinsverplichtingen. Nooit eerder werd het mensen zo makkelijk gemaakt om te leren duiken!

  • Promoot ReActivate

Als PADI Divemaster mag je aan gebrevetteerde duikers het ReActivate™-programma geven. Neem daarom contact op met dames die met duiken zijn gestopt en motiveer hen om na deelname aan ReActivate het duiken weer op te pakken.

  • Promoot duiklessen aan kinderen

Als je meer vrouwelijke duikers hebt, neemt ook het aantal duikende gezinnen toe. Je bouwt hierdoor aan een grotere en meer actieve duikgemeenschap. Als PADI Divemaster zijn er nog een andere manieren waarop je moeders en gezinnen kunt aantrekken. Door duikprogramma’s aan kinderen te geven, zoals het PADI Bubblemaker-, PADI SealTeam– of PADI Junior Open Water Diver-cursusprogramma. Door te leren duiken kunnen vrouwelijke duikers aan de hectiek van de dag ontsnappen en blijven kinderen meteen actief!

  • Organiseer evenementen waarbij niet gedoken wordt

Door evenementen te organiseren waarbij niet gedoken wordt (bijvoorbeeld een strandschoonmaakactie of een geldinzamelingsactie) help je duikers en niet-duikers zich aan te sluiten bij de duikgemeenschap. Als PADI Divemaster kan je je klanten stimuleren om hun vriendinnen die nieuwsgierig zijn over duiken uit te nodigen. Zij kunnen daardoor netwerken met duikliefhebbers en een indruk krijgen van wat voor bijzondere belevenissen hen te wachten staan als zij gaan leren duiken.

  • Neem duikuitrusting voor vrouwen op voorraad

Stimuleer je duikcentrum om duikuitrusting voor vrouwen en kinderen op voorraad te leggen. Als mensen voor het eerst een duikcentrum binnen lopen willen zij zich kunnen identificeren met wat zij zien. Kleurrijke en levendige foto’s van duikende vrouwen in jouw marketingmaterialen helpen om meer vrouwelijke duikers te inspireren.

 

Vergeet niet om je evenement te registeren op de ‘PADI Women’s Dive Day event locator’ zodat duikers gemakkelijk informatie kunnen vinden en plannen kunnen maken om aan je evenement deel te nemen. Registeren is simpel! Elk PADI-lid (zowel duikwinkels als individuele duikprofessionals) kan heel eenvoudig hier zijn/haar gegevens invoeren waarna het evenement automatisch wordt getoond zodra een duiker op zoek is naar een evenement tijdens de vrouwenduikdag bij hem/haar in de buurt.

 

PADI Divemasters, we vragen jullie allen om de boodschap te verspreiden! Aan de hand van genoemde tips kunnen jullie meer vrouwen stimuleren te gaan duiken!

Ben jij verzekerd tegen eventuele schade?

Aangezien het aantal rechtszaken wereldwijd toeneemt, is een uitgebreide aansprakelijkheidsverzekering voor duikprofessionals vandaag de dag bijna onmisbaar.

Het is niet alleen zinvol om een aansprakelijkheidsverzekering te hebben om risico’s te kunnen beheersen, het is in veel (hoewel niet in alle) gebieden op de wereld een vereiste als je over een geldige lesbevoegdheid wilt kunnen blijven beschikken. Hoewel veel leden de mening zijn toegedaan dat een aansprakelijkheidsverzekering alleen in de Verenigde Staten en misschien ook in Canada echt noodzakelijk is, hebben we de afgelopen jaren gezien dat dit verhaal niet opgaat. Vandaag de dag zijn rechtszaken met betrekking tot duiken wereldwijd een punt van aandacht. Er vindt niet alleen in de Verenigde Staten rechtsvervolging plaats maar ook op vele andere plekken op de wereld.  Zelfs in landen waar civiele procesgang niet zo vaak voorkomt, is wel vaak sprake van gerechtelijk vooronderzoek. Jezelf of je onderneming verdedigen bij een gerechtelijk vooronderzoek indien er sprake is van een sterfgeval of ernstige verwonding in relatie tot een duik, kan als je geen verzekering hebt een behoorlijk dure aangelegenheid worden.

Duikprofessionals hebben een beroepsaansprakelijkheidsverzekering nodig om zichzelf te verzekeren tegen claims als gevolg van een ongeval tijdens het opleiden van duikers en snorkelaars, tijdens het toezicht houden en begeleiden van duiken, of bij het assisteren van een instructeur tijdens een cursus. Bovendien hebben degenen die hun duikers en deelnemers aan een cursus voorzien van duikuitrusting ook een verzekering nodig die dekt tegen materiaalschade omdat een beroepsaansprakelijkheidsverzekering alleen geen dekking biedt tegen ongevallen waarbij de verstrekte apparatuur de oorzaak van het ongeval kan zijn.

Duikondernemingen moeten ook beschikken over een algemene wettelijke aansprakelijkheidsverzekering, waarbij schade door een ongeval wordt gedekt als de schade is voortgekomen uit verkochte, verhuurde of gerepareerde materialen, uit luchtvullingen, glij- of valpartijen, enzovoorts. In sommige gebieden kunnen duikcentra/winkels groepspolissen afsluiten, die het duikcentrum en het personeel verzekeren tegen aansprakelijkheid bij het lesgeven en toezicht houden.

Gezien de wereldwijde toename van rechtszaken gerelateerd aan duiken, wordt het aanbevolen dat elk PADI-lid over de noodzakelijke informatie kan beschikken om een afgewogen besluit te nemen over wel of niet verzekeren.
Beschikken over een verzekering op het moment dat zich een duikongeval voordoet, kan het verschil maken tussen een juiste verdediging of financieel geruïneerd worden. Zelfs als je niets verkeerd hebt gedaan. Want ook dan kun je vervolgd worden en ook dan heb je rechtshulp nodig. In de hedendaagse wereld kan elke actieve duikprofessional en duikondernemer profijt hebben van een duikverzekering.

Meld je vandaag nog aan voor de door PADI aanbevolen V Insurance Professional Indemnity Policy

Training Bulletin Live tweede kwartaal 2018

Zoals gewoonlijk zullen we de laatste wijzigingen in de richtlijnen bespreken waarbij we achtergrondinformatie bieden over de updates en meer details geven over hoe deze wijzigingen doorgevoerd kunnen worden in je cursussen. We zullen ook nieuwe producten de revue laten passeren en bedrijfs- en marketingadviezen van de hand doen.

Hier onder tref je de data aan voor de eerstvolgende ronde van Training Bulletin Live Webinars:

Tweede kwartaal 2018:

24/04/18 Engels

https://attendee.gotowebinar.com/register/7839064196215400195

25/04/18 Frans

https://attendee.gotowebinar.com/register/7603107901475808771

26/04/18 Italiaans

https://attendee.gotowebinar.com/register/1567667576097658114

01/05/18 Nederlands

https://attendee.gotowebinar.com/register/2106645976039839233

02/05/18 Arabisch

https://attendee.gotowebinar.com/register/3571879361440354818

03/05/18 Pools

https://attendee.gotowebinar.com/register/6347696520440875010

07/05/18 Scandinavisch

https://attendee.gotowebinar.com/register/7929177971619022594

08/05/18 Spaans

https://attendee.gotowebinar.com/register/886614679682627587

09/05/18 Portugees

https://attendee.gotowebinar.com/register/4978906799319278850

16/05/18 Russisch

https://attendee.gotowebinar.com/register/2943718472887247362

16/05/18 Duits

https://attendee.gotowebinar.com/register/4462673994655468033

Stuur een e-mail naar training.emea@padi.com mocht je nog vragen hebben met betrekking tot het webinar. We kijken er naar uit je tijdens het webinar te spreken.